Waar we goed in zijn

Zonder ons zelf op de borst te willen kloppen: we weten wat we kunnen en waar we goed in zijn. Dit zijn, in alle bescheidenheid, onze sterke punten die ook uw organisatie verder brengen:

Reflectie – wij houden de klanten een spiegel voor om vanuit eigen inzicht en reflectie samen met ons een module te ontwikkelen

Co-creation – samenwerken in een projectteam staat voorop gedurende het hele proces.

Blended learning – een mix van trainingsmogelijkheden én trainers, complete leertrajecten die zorgen dat de lesstof beklijft én vaardigheden worden getraind

We dagen uit, stimuleren, zodat beide partijen leren én groeien en iedereen het beste uit zichzelf haalt

Interactiviteit – actief én interactief, dat zijn sleutelwoorden voor onze aanpak; we gaan energiek te werk om mensen in beweging te krijgen

Verhalen uit de praktijk

Onze opdrachtgevers zijn actief in verschillende segmenten, van internationale financials tot MKB-organisaties, van klantenservice-omgevingen tot gemeentes. Zij hebben gemeenschappelijk dat zij hun medewerkers efficiënt slimmer willen maken en zo hun organisatie naar een hoger niveau brengen.

“We vinden het belangrijk dat wij en onze medewerkers gemotiveerd blijven om actief kennis te vergaren en te blijven groeien in ons vak. We hebben iets nodig waardoor we extra worden gestimuleerd. Door iets nieuws, iets verrassends, iets anders te doen. We hebben een deskundige partner nodig die dit samen met ons wil doen. In Alearn hebben we deze partner gevonden”.

“Door de veelzijdigheid en afwisseling in de module ‘Omgaan met agressie van klanten’ is de leerstof goed blijven hangen en maak ik er in de praktijk ook echt gebruik van”.